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a distanza

Valutare e gestire i rischi di violenza e molestie nei luoghi di lavoro

Confermato
4
12/03/2025 09:00 - 13:00
Videoconferenza
Date disponibili inizio corso
12 mar 2025
Partecipanti
PROMO: Vuoi iscrivere più di 10 persone? Contattaci per richiedere l'offerta più conveniente

Buone prassi nella valutazione e gestione del rischio, contenuti della Convenzione ILO 2019 e della ISO 45003

Descrizione, obiettivi e finalità 

Talvolta il luogo di lavoro espone a rischi di criticità relazionali, che possono avere impatti importanti sulla salute e sulla sicurezza delle persone. Le violenze possono essere sia fisiche che verbali, sia di origine interna all'azienda (es. fra capo e collaboratore; fra dipendenti) che di origine esterna all'azienda (es. da clienti, da pazienti, da trasportatori). La Convenzione ILO 190/2019, ratificata dall'Italia nel 2021, fornisce indicazioni per la eliminazione di tali episodi dal mondo del lavoro, attraverso prassi che includono la valutazione e gestione del rischio. La ISO 45003 fornisce indicazioni per la gestione dei fattori psicosociali di rischio. Il corso fornisce indicazioni sulla valutazione dei rischi da violenza, sia interna che da terze parti, e sulla gestione proattiva di questi rischi, secondo le indicazioni delle agenzie internazionali e i contenuti della Convenzione ILO 190. Verranno approfondite le diverse possibilità di prevenzione sia primaria che secondaria e terziaria. 

Al termine del corso i partecipanti saranno in grado di:

Definire le violenze sul lavoro e le loro categorie

Descrivere i contenuti dei principali documenti e direttive internazionali sul tema delle violenze sul lavoro

Descrivere i contenuti della convenzione ILO 190/2019 e i suoi contenuti

Descrivere i collegamenti della ISO 45003 con il tema delle violenze sul lavoro come fattore psicosociale di rischio, e le buone prassi contenute in tale standard

Descrivere le cause e le potenziali conseguenze delle violenze sul lavoro

Descrivere il processo di valutazione dei rischi applicato alle violenze, sia di origine interna che da terze parti

Saper identificare i fattori di pericolo e i gruppi esposti nella violenza di origine interna e in quella da terze parti

Definire indicatori per il monitoraggio del rischio di violenze sul lavoroSaper definire come può essere svolta una valutazione del rischio di violenze sui luoghi di lavoro

Saper individuare azioni di prevenzione primaria, secondaria e terziaria per la riduzione dei rischi di violenze sui luoghi di lavoro

Durata 4 ore

Crediti formativi

Valido per l’aggiornamento RSPP e altre figure ex D.Lgs. 81/08 per tutti i settori ATECO.

Programma

  • Violenze sul lavoro: definizioni e categorie
  • I principali documenti e direttive internazionali sul tema delle violenze sul lavoro
  • I contenuti della convenzione ILO 190/2019
  • La ISO 45003 e il tema delle violenze sul lavoro come fattore psicosociale di rischio, quali buone prassi
  • Le cause e le possibili conseguenze delle violenze sul lavoro
  • Il processo di valutazione dei rischi applicato alle violenze sul lavoro
  • Come identificare i fattori di pericolo e i gruppi esposti nella violenza di origine interna e in quella da terze parti
  • Modalità applicative di una valutazione del rischio di violenze sui luoghi di lavoro
  • Le azioni di prevenzione primaria, secondaria e terziaria per la riduzione dei rischi di violenze sui luoghi di lavoro
  • Monitoraggio del rischio di violenze sul lavoro: quali indicatori

Docente

Dott. Carlo Bisio, 

Safety Expert, Ergonomist (Eur.Erg), Organisational Psychologist, iDipNEBOSH, Mindfulness Certified Professional

Requisiti per la videoconferenza

I requisiti del collegamento sono riportati nella pagina a questo link

Soggetto organizzatore del corso

Lisa Servizi srl

Responsabile progetto formativo

Ing. Riccardo Borghetto

Metodologia Didattica

Il corso è svolto a distanza utilizzando metodi interattivi su gruppi limitati di partecipanti.

Valutazione finale e attestazioni

A seguito dell’esito positivo della verifica finale e della presenza pari almeno il 90% del monte ore, verrà consegnato l'Attestato individuale ad ogni partecipante.

Materiale didattico

Ad ogni partecipante verrà consegnato dispensa contenente documenti di utilizzo e di lettura utili a completare la formazione conseguita.

Conservazione dei dati

Tutti i documenti del corso, programma, registro con firme degli partecipanti, lezioni, test di verifica nonché la copia dell’Attestato saranno conservati, nei termini previsti dalla legge, da Lisa Servizi srl che ha organizzato il corso.

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