- Corso Primo Soccorso
- Corsi Antincendio
- Corso RLS, Formazione RLS, Aggiornamento RLS
- Corsi Rspp, Aspp, Cse, Csp
- Corsi preposto e Aggiornamento Preposto (aggiornato Legge 215/2021)
- Corsi Formazione Lavoratori
- Formazione per i dirigenti sulla sicurezza
- BBS e cultura della sicurezza
- Corsi attrezzature di lavoro
- Corso Carroponte
- Corsi Ambiente, Rifiuti e Sostenibilità.
- Corsi spazi confinati, lavori in quota e DPI terza categoria
- English Safety Training Courses
- Convegni e Webinar Gratuiti
- Corsi RSPP per i datori di lavoro
- Corsi Codice Appalti
- Corsi formazione formatori
- Corso di abilitazione all'uso del defibrillatore (BLS-D)
- Corsi Privacy e Cybersecurity
- Legge 231
- Haccp
- Norma cei 11-27: corsi per addetti lavori elettrici PES PAV V Edizione
- Rischio elettrico
- Digital Transformation
- Norma ISO
- Corsi sistemi gestione sicurezza e modelli organizzativi 231
- Corsi Management
Decreto Legislativo 231 del 2001 ruoli e responsabilità
Decreto Legislativo 231 del 2001 ruoli e responsabilità
Destinatari
Tutti i dipendenti e i collaboratori aziendali, interni ed esterni delle aziende in cui è applicato un modello organizzativo e gestionale per la prevenzione dei reati previsti dal D.Lgs. 231/2001.
Riferimenti normativi
D.Lgs. 231/2001 e norme integrative.
Programma Decreto Legislativo 231 del 2001 ruoli e responsabilità
Decreto Legislativo 231/2001: ruoli e responsabilità
Il D. Lgs. 231/2001 e i principi normativi
La responsabilità amministrativa delle società ed enti
L’ambito di applicazione
L’interesse e il vantaggio
I soggetti e gli enti interessati
I reati
Le sanzioni pecuniarie e interdittive
Le responsabilità dell’ente
Le responsabilità dei soggetti apicali e dei sottoposti alla vigilanza
I modelli di organizzazione e gestione
La vigilanza e il controllo dell’attuazione del modello di organizzazione e gestione
L’Organismo di vigilanza e controllo
I modelli di gestione per la tutela della sicurezza sul lavoro
L’integrazione tra i modelli di gestione
Il codice etico e il sistema disciplinare
Verifiche e valutazione
Il corso si conclude con una simulazione finale di verifica dell’apprendimento. La valutazione del corso sarà espressa dalla media della somma del voto medio conseguito nei test presenti nelle singole lezioni, sommato al voto conseguito nella simulazione finale, per determinare la valutazione di efficacia complessiva del corso. Al termine del corso un apposito questionario di gradimento verrà proposto per la valutazione finale da parte dei partecipanti affinché possano esprimere un giudizio sui diversi aspetti del corso appena concluso.
Attestato
Alla conclusione del corso, è consegnato un attestato numerato progressivamente dell'avvenuta formazione.