Corso formazione dirigenti (Aggiornato Legge 215/2021)
Descrizione generale e finalità
Corso Formazione Dirigenti in ambito sicurezza ai sensi degli artt. 36-37 d.lgs. 81/08 e all’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011
Come previsto dall'Accordo Stato Regioni del 21/12/2011, il corso di formazione si propone di illustrare ai Dirigenti i propri compiti e responsabilità in materia di salute e sicurezza del lavoro.
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Destinatari
Il corso si rivolge a Dirigenti con o senza nomina da parte del Datore di lavoro
Durata del corso: 16 ore
Programma corso formazione dirigenti (Aggiornato Legge 215/2021)
Parte 1 – Modulo Giuridico Normativo
Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
Gli organi di vigilanza e le procedure ispettive;
Soggetti del sistema di prevenzione secondo il D.Lgs. n. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa;
Delega di funzioni;
La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;
La “responsabilità amministrativa ex D.Lgs. 231/2001;
I sistemi di qualificazione delle imprese e la patente a punti in edilizia.
Parte 2 – Modulo Giuridico Normativo
Parte 3 – Gestione e organizzazione della sicurezza e valutazione dei rischi
Gestione della documentazione tecnico amministrativa;
Obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione;
Organizzazione e gestione delle emergenze;
Modalità di organizzazione e vigilanza sulle deleghe;
Il ruolo del RSPP;
Criteri e strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi;
Il rischio da stress lavoro-correlato;
Differenze di genere, età, provenienza, tipologia contrattuale;
Il rischio interferenziale e i lavori in appalto;
Le misure tecniche, organizzative e procedurali;
I mancati infortuni mancati e tecniche per la partecipazione;
I dispositivi di protezione individuale;
La sorveglianza sanitaria.
Parte 4 – Comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori
Requisiti per la videoconferenza
I requisiti del collegamento sono riportati nella pagina a questo link
Soggetto organizzatore del corso
Lisa Servizi srl
Responsabile progetto formativo
Ing. Riccardo Borghetto
Metodologia Didattica
Il percorso formativo è caratterizzato da una metodologia didattica fortemente interattiva e applicativa su casi ed esempi reali.
Valutazione finale, attestazioni e materiale didattico
A seguito dell’esito positivo della verifica finale e della presenza pari almeno il 90% del monte ore, verrà consegnato l'Attestato individuale ad ogni partecipante rilasciato dall'ente di Formazione Lisa Servizi srl, accreditato presso la Regione del Veneto.
Ad ogni partecipante verrà consegnata copia del materiale didattico, contenente documenti di utilizzo e di lettura utili a completare la formazione conseguita.
Con l'obiettivo di perseguire una maggior ecosostenibilità, riducendo sprechi di carta e corrente, l'attestato individuale e il materiale didattico saranno forniti tramite supporto elettronico (formato PDF).
Riferimenti normativi
Artt. 36-37 del D.Lgs 81/08
Punto 9. Accordo Stato Regioni del 21/12/2011
Conservazione dei dati
Tutti i documenti del corso, programma, registro con firme degli partecipanti, lezioni, test di verifica nonché la copia dell’Attestato saranno conservati, nei termini previsti dalla legge, da Lisa Servizi srl che ha organizzato il corso.
Approfondimenti:
Contributi fino a 15000 per la formazione da Fondirigenti
Le attività finanziate da Fondirigenti
Sentenza ILVA condannati i dirigenti
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Corso dirigenti sicurezza in E-Learning
Il corso in modalità e-learning è destinato alla formazione dei dirigenti sicurezza
Obiettivi e destinatari
I dirigenti in ambito sicurezza e salute sul lavoro devono ricevere specifica formazione in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza del lavoro come previsto dall’accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011, in attuazione dell'articolo 37 del Decreto Legislativo 81/2008.
In base all’Accordo citato il corso deve avere una durata minima di 16 ore distribuite nei seguenti 4 moduli:
Modulo 1 - Giuridico normativo
Modulo 2 - Gestione e organizzazione della sicurezza
Modulo 3 - Individuazione e valutazione dei rischi
Modulo 4 - Comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori
La normativa prevede espressamente per questa fattispecie di corso, oltre alla modalità frontale in aula, anche la possibilità di effettuare i corsi di formazione sicurezza dirigenti in modalità e-learning, ovviando così alla difficoltà di costringere in aula per due giornate lavorative figure che per ruolo e responsabilità sono molto impegnate, anche fuori azienda, da clienti o talvolta all'estero.
Lisa servizi eroga corsi in modalità e-learning con propria piattaforma da oltre 10 anni. Tutti i corsi in modalità e-learning sono pienamente conformi ai requisiti di legge. Lisa Servizi eroga inoltre corsi anche corsi in aula o, se richiesto dal cliente, in modalità miste.
Vantaggi del Corso dirigenti sicurezza in e-learning
✔️ può essere fruito in qualunque orario, da qualunque luogo, purchè raggiunto da una buona connessione a internet;
✔️ si può fermare e riattivare a piacimento;
✔️previo superamento dei test intermedi e finali viene rilasciato immediatamente un attestato valido ai fini di legge.
Riferimenti normativi
Accordo Stato-Regioni 21 dicembre 2011 e del 7 luglio 2016 e all'articolo 37 del D.Lgs. 81/2008.
Programma del Corso dirigenti sicurezza in e-learning aggiornato Covid-19
Il programma del corso dirigenti sicurezza e-learning è stato completamente rinnovato e aggiornato nel corso del 2020. Il nuovo corso ha un taglio comportamentale e approfondisce esplicitamente il rischio del virus SARS-COV-2 e le misure anti contagio COVID-19.
Unità didattica Modulo 1. Giuridico – normativo
I principi generali della sicurezza sul lavoro, costituzione, Codice civile e Penale, sentenze, principio della massima sicurezza tecnologicamente fattibile
Reati dolosi e colposi. Omicidio e lesioni. Infortuni e malattie professionali
L'evoluzione della normativa nazionale e comunitaria
Principi giuridici della sicurezza sul lavoro
Il testo unico sicurezza D.lgs 81/08. Analisi degli articoli più importanti
Gestione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze;
Ruoli e obblighi dei soggetti: datore di lavoro, dirigenti, preposti, RSPP ecc.
Ruolo del dirigente
Delega di funzioni.
La vigilanza in giurisprudenza e in pratica
Enti di vigilanza e sistema sanzionatorio
La tutela assicurativa per gli infortuni e malattie professionali
Istituto del regresso da parte di Inail
i sistemi di qualificazione delle imprese e la patente a punti in edilizia.
Modulo 2. Gestione ed organizzazione della sicurezza
La Responsabilità Sociale d'Impresa
I reati a carico delle aziende
Concetti di interesse e vantaggio nei reati 231
Le sanzioni pecuniarie e interdittive
Il modello 231
D. Lgs. 81/08: Articolo 30
L'Organismo di Vigilanza
Sistemi di Gestione Sicurezza sul Lavoro BS OHSAS 18001 e ISO UNI 45001
La gestione della sicurezza nei contratti d'appalto
Obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera o di somministrazione;
Titolo IV e articolo 26. Quando applicarli
Il documento unico per la valutazione del rischio di interferenza DUVRI
Costi e oneri per la sicurezza
Modulo 3. Individuazione e valutazione dei rischi
Il Documento di Valutazione dei Rischi - DVR
Struttura e criteri, piano di miglioramento
Schede sintesi per mansione
Rischio elettrico
Le attività soggette a CPI e rischio incendio/ esplosione
Rischio biologico e Coronavirus da Covid-19
Rischio da luoghi di lavoro
Rischio movimenti ripetitivi e movimentazione manuale dei carichi
Rischio da agenti chimici, cancerogeni e mutageni
Rischio Amianto e Fibre Artificiali Vetrose
Rischio Radon
Rischio macchine e attrezzature
Rischio spazi confinati
Rischio lavori in quota e caduta dall’alto
Rischi fisici: rumore, vibrazioni, campi elettro magnetici e Radiazioni Ottiche Artificiali
La tutela della gravidanza
Rischio Stress Lavoro Correlato
Rischio legato all’uso di Videoterminali
L'importanza delle segnalazioni nei mancati infortuni
Il Modello Sensoriale
I Dispositivi di Protezione Individuale - DPI
Modulo 4. Comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori e gestione dei comportamenti di sicurezza
Informazione, formazione, addestramento
L'apprendimento negli adulti e l'andragogia
L’efficacia della formazione in giurisprudenza
Normativa e Accordo Stato-Regioni
Requisiti relativi agli attestati
Le sanzioni connesse alla formazione
Requisiti dei docenti e degli enti
Le tipologie di corsi: aula, on-linea, Fad ed e-learning
La formazione per le attrezzature pericolose
La formazione in epoca covid
Gli strumenti gestionali per Le scadenze della formazione
Comunicazione e gestione dei comportamenti
La disciplina che studia il comportamento umano: Behavior Analysis
I neuroni
Tipi di comportamento e la misura del comportamento umano
Checklist comportamentali e Software per la misura dei comportamenti
Differenza tra comportamento, near miss e infortuni
Il processo di decisione
Legge ABC, antecedenti, comportamento e conseguenze
I Rinforzi positivi e negativi e le punizioni
Il cambiamento organizzativo dei comportamenti di sicurezza: Il Protocollo Behavior Based Safety
consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
Durata: 16 ore
Docenti
- Ing. Riccardo Borghetto
- Ing. Lorenzo Cusaro
- Ing. Emanuele Livieri
- Dott. Daniele Godnig
- Dott. Francesco Simion
I docenti di Lisa Servizi sono esperti nella specifica materia con esperienza almeno quinquennale e possesso dei requisiti del docente formatore in ambito sicurezza secondo il DM 6/3/2013. Istruttori con esperienza pluriennale di utilizzo delle attrezzature. Lisa Servizi è un ente di formazione accreditato presso la Regione Veneto dal 2008 e certificato ISO 9001 settore EA 37 (formazione) dal 2003.
Responsabile del progetto formativo è l'ing. Riccardo Borghetto, esperto in sicurezza con più di venti anni di esperienza, in sistemi di gestione, D.lgs 231/01 231 ed esperto certificato in B-BS con specifica esperienza di implementazione di processi B-BS, autore del libro “Gestione dei comportamenti di sicurezza e protocollo B-BS" (EPC Editore)”.
Attestati
La valutazione e l'accertamento dell'apprendimento sono svolti tramite il superamento di test intermedi alla fine di ogni modulo e finali a fine corso, a domande chiuse. Le domande sono estratte casualmente da un archivio, e esposte in modo casuale per ogni tentativo di superamento del test. La soglia di sbarramento è settata al 70% delle risposte corrette.
Al completamento del corso, sono resi disponibili all'utente in piattaforma e inviati tramite posta elettronica all'indirizzo email dell'utente i seguenti documenti di frequenza e profitto del corso:
- attestato numerato progressivamente dell'avvenuta formazione;
- verbale di riepilogo dei contenuti e delle verifiche di apprendimento del corso svolto.
Caratteristiche tecniche della piattaforma di erogazione
Il Corso dirigenti sicurezza in E-Learning è erogato in modalità e-learning ai sensi dell'Allegato II "Requisiti e specifiche per lo svolgimento della formazione su salute e sicurezza in modalità e-learning" dell'Accordo sancito il 7 luglio 2016 in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le regioni e le province autonome.
Il corso è erogato da una piattaforma web LMS (Learning Management System) dotata di uno SCORM player (Shareable Content Object Reference Model) (''Modello di riferimento per gli oggetti di contenuto condivisibile") certificato secondo lo standard internazionale SCORM.
La piattaforma LMS garantisce il funzionamento e il monitoraggio continuo del processo di erogazione e si appoggia su infrastrutture informatiche adeguatamente strutturate per reggere il traffico degli utenti e sicure per garantire la tutela dei dati personali trattati, con idonei sistemi di back-up e di ripristino.
La piattaforma LMS di gestione della formazione e-learning è in grado di monitorare e di certificare:
lo svolgimento ed il completamento delle attività didattiche di ciascun utente;
la partecipazione attiva del discente;
la tracciabilità di ogni attività svolta durante il collegamento al sistema e la durata;
la tracciabilità dell'utilizzo anche delle singole unità didattiche strutturate in Learning Objects (LO);
la regolarità e la progressività di utilizzo del sistema da parte dell'utente;
le modalità e il superamento delle valutazioni di apprendimento intermedie e finali.
Modalità di fruizione del corso
Il corso dirigenti sicurezza in E-Learning può essere fruito in qualsiasi momento del giorno, 24 ore su 24. Il corso può essere fruito entro il termine previsto di 60 giorni dalla data di attivazione ed eventualmente prorogato dall'amministratore della piattaforma in accordo con il datore di lavoro dell'utente.
Nell'elenco dei corsi disponibili all'utente in piattaforma è visibile:
I requisiti minimi di sistema sono:
- Connessione Internet tramite banda larga (ADLS / fibra o 3G / HSDPA / HSUPA);
- Dispositivo (MAC, PC, tablet o smartphone iOS / Android / Windows Phone);
- Scheda Audio + casse (O CUFFIE);
- Web Bowser aggiornato (Internet Explorer, Firefox, Chrome, Safari, Opera o la rispettiva versione mobile dei browser medesimi);
- Windows Media Player da ver.7
Mepa e Lisa Servizi: acquisti online per gli enti pubblici
Lisa Servizi rende disponibile i propri servizi anche all'interno del Mercato Elettronico della Pubblica Amministrazione! Per maggiori informazioni, clicca qui!
