Compiti e responsabilità del RSPP
Ultimi indirizzi e novità
Durata: 4 ore
Destinarari
RSPP/ASPP, CSE/CSP, HSE Manager
Crediti formativi
Il corso fornisce 4 crediti formativi validi per l'aggiornamento di RSPP/ASPP, CSP/CSE.
Descrizione, obiettivi, finalità
Il corso ha lo scopo di illustrare – partendo dal quadro giuridico di riferimento (in massima parte contenuto nel d.lgs. n. 81/2008) – i più recenti indirizzi giurisprudenziali in materia di responsabilità per infortuni sul lavoro e malattie professionali dei Responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione, anche rispetto a questioni di particolare attualità. A tale scopo si procederà all’esposizione dei principi di diritto applicabili, come interpretati dalle più recenti sentenze, le quali indicano in modo chiaro le condotte che vengono richieste ai RSPP, ponendo particolare attenzione alle sentenze di assoluzione (sempre più frequenti) e alle loro motivazioni. Si procederà, inoltre, ad un approfondimento degli argomenti legati alla responsabilità per danni derivanti dalle aggressioni al lavoro o ad altre mancanze di tipo organizzativo (ad esempio, mancata adozione di misure di gestione del caldo o delle aggressioni al lavoro), di particolare attualità. L’incontro sarà improntato alla massima interattività tra il docente – l’avvocato Lorenzo Fantini, già dirigente delle divisioni “salute e sicurezza” del Ministero del lavoro negli anni tra il 2003 e il 2013 – e i partecipanti, privilegiando la discussione e la ricostruzione simulata di casi pratici, per i quali illustrare possibili soluzioni.
Programma
- Principi generali in materia di prevenzione e responsabilità: compiti del SPP nella legge e in pratica
- Cosa i Giudici chiedono ai Servizi di Prevenzione e Protezione
- Cosa segnalare e come farlo in modo efficace ed incontestabile
- Il RSPP come professionista ed il fondamento della sua responsabilità
- Recenti orientamenti in materia di valutazione dei rischi
- La gestione delle misure organizzative: il rischio aggressioni e le responsabilità
- Analisi di casi pratici (come gestirli): gli esempi del rischio di malori da caldo e del lavoro “isolato”
- Alternanza scuola lavoro ed i compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione
- Analisi e discussione di recenti sentenze di condanna ed assoluzione del RSPP
- Verifica finale di apprendimento
Docente Avv. Lorenzo Fantini,
Ex dirigente del ministero del lavoro che ha coordinato i tavoli per la stesura del D.Lgs 81/08
Requisiti per la videoconferenza
I requisiti del collegamento sono riportati nella pagina a questo link
Soggetto organizzatore del corso
Lisa Servizi srl
Responsabile progetto formativo
Ing. Riccardo Borghetto
Metodologia Didattica
Nel corso, la modalità didattica si basa su un approccio interattivo e partecipativo, coinvolgendo i partecipanti attraverso discussioni guidate, esercitazioni pratiche e analisi di casi studio. Gli studenti avranno l'opportunità di applicare direttamente le tecniche apprese su scenari reali, facilitando un apprendimento esperienziale e la comprensione profonda dei concetti trattati. L'obiettivo è fornire un ambiente di apprendimento stimolante e collaborativo, dove i partecipanti possono sviluppare competenze pratiche e strategie efficaci per affrontare le sfide legate ai piani di qualità.
Valutazione finale e attestazioni
A seguito dell’esito positivo della verifica finale e della presenza pari almeno il 90% del monte ore, verrà consegnato l'Attestato individuale ad ogni partecipante.
Materiale didattico
Ad ogni partecipante verrà consegnato dispensa contenente documenti di utilizzo e di lettura utili a completare la formazione conseguita.
Conservazione dei dati
Tutti i documenti del corso, programma, registro con firme degli partecipanti, lezioni, test di verifica nonché la copia dell’Attestato saranno conservati, nei termini previsti dalla legge, da Lisa Servizi srl che ha organizzato il corso.
