Descrizione
Il 17 Aprile 2025, dopo quasi 3 anni di attesa è stato sancito dalla Conferenza delle Regioni il nuovo accordo tra lo Stato, le Regioni e le provincie autonome, relativo alla formazione in ambito salute e sicurezza sul lavoro.
L’accordo è molto importante in quanto modifica gli standard cui i corsi di formazione in ambito sicurezza si devono adeguare e impatta sia sulle aziende, sia sui soggetti erogatori dei corsi.
Sono previste nuove fattispecie di corsi, mentre altri vengono modificati. Viene inoltre ridefinite le modalità di documentazione dei corsi che gli enti di formazione devono adottare.
Soggetto organizzatore del corso
Lisa Servizi s.r.l.
Responsabile del progetto formativo
Ing. Riccardo Borghetto
Destinatari
Il corso si rivolge ai responsabili degli enti di formazione, a Rspp/Aspp, Cse/Csp, HSE Manager, consulenti, docenti formatori
Crediti formativi e requisiti di accesso
Vengono rilasciati 4 crediti formativi per Rspp/Aspp, Cse/Csp, HSE Manager, Formatori per la sicurezza (area giuridica).
È richiesta una conoscenza minima della precedente normativa in ambito formazione sicurezza e salute.
Obiettivi
• Inquadrare la formazione in ambito sicurezza nel contesto più generale della formazione continua
• Far conoscere le norme di riferimento, sia quelle previgenti che quelle in vigore in modo da poter individuare qual è la normativa applicabile e la sequenza temporale.
• Conoscere quali sono gli obblighi degli enti di formazione e i documenti che devono essere prodotti
• Conoscere i requisiti di legge dei soggetti formatori e dei docenti
• Conoscere i programmi formativi e le modalità di verifica dei corsi
• Saper leggere un attestato di formazione in ambito salute e sicurezza sul lavoro
Durata
4 ore
Programma
Inquadramento generale della normativa in ambito salute e sicurezza sul lavoro
D.lgs 81/08, Accordo Stato Regioni 2025 sulla formazione in ambito salute e sicurezza sul lavoro
Obbligo di informazione, formazione e addestramento.
Quando fare la formazione
La formazione abilitante
Principali sentenze in materia
Le modifiche apportate ai precedenti accordi
Corsi per lavoratori, preposti/dirigenti
La formazione si basa sul codice Ateco?
I nuovi corsi di formazione per:
-datori di lavoro
-addetti all’uso del carroponte
-addetti all’uso del CMM, caricatori per la movimentazione di materiali
-addetti all’uso di macchine agricole raccogli frutta
-lavoratori, datori di lavoro e lavoratori autonomi che operano in ambienti sospetti di inquinamento o confinati
I soggetti definiti dall’accordo stato regioni 2025:
-soggetti formatori. Requisiti. Accreditamento
-docenti e istruttori: requisiti
Processo di formazione: analisi dei fabbisogni, macro e micro progettazione, attuazione, verifiche finali
-verifiche di apprendimento, di gradimento e di efficacia
-come documentare le verifiche
-Requisiti delle attestazioni
-gestione della documentazione dei corsi di formazione
-il progetto formativo
-controlli degli organi ispettivi
Tipologia di erogazione dei corsi
-frontali
-Fad
-e-Learning
-blended
Regime transitorio
-validità dei corsi già svolti
-termini temporali per lo svolgimento dei corsi
Verifica di apprendimento mediante test a risposte multiple
Docente
Ing. Riccardo Borghetto, ingegnere, è CEO di Lisa Servizi srl, società di consulenza ed Ente di formazione accreditato in Regione Veneto di cui è direttore
Esperto in ambito HSE, sistemi di gestione integrati, modelli 231. Consulente di grandi organizzazioni.
Esperto certificato in scienza del comportamento e protocollo B-BS
Docente in ambito SSL da oltre 25 anni.
Si occupa di normativa in ambito salute e sicurezza sul lavoro da oltre 20 anni.
Metodologia didattica
Sono state identificate come più idonee le metodologie attive, considerando che l’azione formativa è rivolta ad adulti in un contesto di formazione continua sul lavoro per tutto l’arco della vita (lifelong learning).
È adottato un approccio di tipo andragogico che tiene conto della specificità dei processi di apprendimento e di coinvolgimento tipici degli adulti.
Le metodologie didattiche attive adottate sono:
- Casi di studio
- Le lezioni frontali
Durante la lezione sono pianificati momenti di confronto e momenti dedicati a fornire risposte a quesiti e domande che facilitino la comprensione e l’apprendimento di tutti i discenti. Durante la lezione può essere utilizzata anche la tecnica dei test, quesiti somministrati non a scopo valutativo, utile per rafforzare concetti e nozioni e per integrare con eventuali approfondimenti gli argomenti trattati nella lezione che necessitano di rinforzo.
Materiale didattico e strumenti di supporto
Vengono utilizzati supporti audiovisivi (ad. es. slide, filmati).
Azioni di tutoraggio
Il tutor è previsto per i percorsi di formazione ed aggiornamento erogati a distanza (e-learning o videoconferenza). Per i corsi di formazione in presenza fisica può essere di supporto la presenza di tale figura per tutti quei percorsi che vedano la contemporanea presenza di più di 10 discenti.
Modalità e i criteri di verifica e di valutazione dell’apprendimento
La valutazione dell’apprendimento sarà effettuata per ciascun modulo mediante test scritto
Modalità di valutazione e di monitoraggio della qualità formativa
La qualità formativa viene monitorata attraverso la somministrazione di questionari di gradimento.
La qualità didattica con focus su: l’efficacia comunicativa e la chiarezza espositiva dei docenti, il livello di interazione e coinvolgimento dei discenti, la metodologia didattica, i contenuti della didattica, i supporti didattici e materiale didattico, le modalità di verifica.
La qualità organizzativa con focus su: logistica e servizi organizzazione d'aula, tecnologie utilizzate assistenza e tutoraggio.
L’utilità percepita con focus su: l’interesse per gli argomenti; la soddisfazione delle aspettative; il raggiungimento degli obiettivi; la trasferibilità nel contesto di lavoro.
La compilazione dei questionari è anonima e può essere effettuata al termine di ogni unità didattica o dell’intero corso di formazione.
I dati e le informazioni raccolti vengono analizzati al fine di individuare quali sono i processi che presentano criticità e le aree di miglioramento su cui intervenire.
Conservazione dei dati
Tutti i documenti del corso, programma, registro con firme dei partecipanti, lezioni, test di verifica nonché la copia dell’Attestato saranno conservati, nei termini previsti dalla legge, da Lisa Servizi s.r.l. che ha organizzato il corso.
