Stiamo cercando un consulente e formatore sicurezza sul lavoro Junior (rif.01-2025)
Ricerchiamo una persona con residenza entro 30 km da Marghera (Ve), conoscenza italiano ottima o madrelingua, da inserire come dipendente RSPP e Tecnico HSE Junior.
Requisiti nel dettaglio:
Laurea in ambito scientifico preferibilmente in ambito HSE;
Diploma in ambito tecnico con minima esperienza in ambito HSE;
Abilitazioni:
Sono gradite le abilitazioni Rspp/Aspp, CSE/CSP, TCA, o consulente ADR, esperto antincendio ex 818, responsabile sistemi di gestione, esperto qualificato B-BS.
Disponibilità a viaggiare spesso in auto in ambito locale e occasionalmente fuori Regione.
Hard Skill:
- Conoscenza molto approfondita della normativa Italiana di settore e formazione (per le figure junior è una competenza da acquisire);
- Patente B.
Soft skill:
- Capacità organizzative e di pianificazione del lavoro
- Capacità di lavoro di squadra
- Ascolto attivo
La figura deve essere predisposta a lavorare in Team ed attitudine alle relazioni interpersonali nel rapporto con i colleghi e clienti.
Job description
La figura professionale ricercata, dopo un periodo iniziale di training e affiancamento, si occuperà di alcune delle seguenti attività a seconda della preparazione:
- Attività di consulenza in ambito HSE;
- Assunzione incarichi Rspp, pratiche antincendio, misure di agenti fisici;
- Redazione di documentazione obbligatoria;
- Implementazione o mantenimento di sistemi di gestione sicurezza o ambiente;
- Svolgere attività di docenza su temi sicurezza o ambiente, anche con modalità video conferenza sincrona e asincrona;
- Sviluppo e promozione di attività tecniche e formative presso la clientela.
Previsti affiancamenti con la direzione tecnica e tecnici senior, training e percorso di crescita professionale.
Contratto di lavoro: Commercio, Tempo pieno, Tempo indeterminato. Assunzione immediata.
Benefit:
- Auto aziendale ad uso promiscuo;
- Cellulare e computer aziendale;
- Buoni pasto giornalieri, diaria e rimborsi per le trasferte;
- Premi su obiettivo pagati in modalità welfare;
- Premio su risultato aziendale;
RAL e inquadramento:
- Contratto commercio con 14 mensilità.
- Livello contrattuale in funzione dell’esperienza maturata.
Smart working:
Solo occasionale
La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
Gli interessati sono pregati di inviare, alla casella di posta cv@lisaservizi.it con oggetto: Tecnico HSE Junior 2025, dettagliato C.V. autorizzando espressamente il trattamento dei dati ai sensi del Regolamento Europeo N. 2016/679 (“GDPR”) e della normativa nazionale vigente in materia di protezione dei dati personali.
