Il “Safety Day” o “Safety Week” rappresenta un appuntamento chiave per le aziende che desiderano promuovere la cultura della sicurezza nei luoghi di lavoro. Questo evento non è solo un momento di sensibilizzazione, ma anche un’opportunità per consolidare l’impegno verso il benessere dei dipendenti e prevenire gli infortuni. Vediamo insieme gli obiettivi, le modalità organizzative e i possibili contenuti di questo importante evento.

• Perché organizzare un Safety Day
• Come si organizza un Safety Day
• I possibili contenuti di un Safety Day
• I nostri servizi in ambito Safety Day

Perché organizzare un Safety Day

Lo scopo principale di un Safety Day è accrescere la consapevolezza di tutti i collaboratori sull’importanza della sicurezza, trasformandola in un valore condiviso. Tra gli obiettivi specifici si possono includere:

• Aumentare l’attenzione alla prevenzione degli infortuni: Aumentare la consapevolezza dei lavoratori è un passo fondamentale per prevenire incidenti sul lavoro. Quando i lavoratori sono coscienti dei rischi che li circondano e comprendono le procedure di sicurezza, sono in grado di prendere decisioni più prudenti e di adottare comportamenti sicuri.
• Incentivare comportamenti responsabili e proattivi, promuovere una cultura della prevenzione dei rischi, sensibilizzare sui temi della sicurezza: La sensibilizzazione va oltre la conoscenza dei rischi. Implica anche la comprensione dei motivi per cui si applicano le procedure per migliorare la sicurezza e proteggere la salute. Quando i lavoratori concepiscono “il perché” determinate pratiche sono necessarie, sono più favorevoli a osservarle.
  
• Rafforzare il senso di comunità all’interno dell’azienda e la cultura della sicurezza sul lavoro:

  La condivisione dei valori, delle percezioni e degli atteggiamenti, in relazione alla propria sicurezza all’interno dell’azienda, aumenta la possibilità di creare un ambiente nel quale, per i lavoratori, diventa una consuetudine segnalare problemi relativi alla propria incolumità.

• Migliorare la conoscenza delle normative di sicurezza: Le attività di formazione e informazione effettuate durante il Safety Day possono essere ricondotte alle indicazioni date dal D.Lgs 81/2008 con il rilascio di attestati relativi all’istruzione sui temi specifici affrontati durante la giornata.

Come si organizza un Safety Day

Organizzare un Safety Day richiede una pianificazione accurata per assicurare la massima partecipazione e il raggiungimento degli obiettivi. Ecco alcune linee guida per la preparazione dell’evento:

1. Definire il format: decidere se organizzare una giornata o una settimana tematica, considerando il numero di partecipanti e le risorse disponibili.
2. Stabilire il programma: prevedere una combinazione di attività formative, esperienziali e interattive.
3. Coinvolgere esperti: invitare professionisti della sicurezza, formatori certificati o rappresentanti di associazioni come l’ANMIL (Associazione Nazionale Mutilati e Invalidi sul Lavoro).
4. Comunicazione interna: utilizzare strumenti come email, poster e intranet aziendali per informare e coinvolgere i dipendenti.
5. Valutazione finale: raccogliere feedback dai partecipanti per migliorare le edizioni future.

I possibili contenuti di un Safety Day

Fondamentale quindi è coinvolgere i lavoratori prevedendo attività innovative.

Un Safety Day di successo si caratterizza per la varietà e l’originalità delle attività proposte. Di seguito alcune idee:

• Teatro della sicurezza: uno spettacolo interattivo che, attraverso la narrazione e la recitazione, affronta temi legati alla sicurezza in modo coinvolgente ed emozionante.
• Discorsi motivazionali: interventi di figure autorevoli nel settore, come rappresentanti ANMIL, per condividere esperienze personali o professionali legate alla sicurezza.
• Simulazioni pratiche: esercitazioni su evacuazioni, utilizzo di dispositivi di protezione individuale (DPI) o gestione delle emergenze.
• Workshop tematici: sessioni formative su argomenti specifici come la prevenzione degli infortuni, la gestione dello stress o la sicurezza digitale.
• Testimonial e storytelling: ospitare persone che hanno vissuto esperienze significative legate alla sicurezza sul lavoro per ispirare e sensibilizzare i partecipanti.

Il Safety Day rappresenta un’iniziativa fondamentale per rafforzare l’impegno aziendale verso la sicurezza, trasformandola in una priorità condivisa da tutti. Attraverso un programma ben strutturato e contenuti innovativi, le aziende possono non solo ridurre i rischi, ma anche migliorare il benessere generale e la motivazione dei dipendenti. Perché investire nella sicurezza significa investire nelle persone.

I nostri servizi in ambito Safety Day

Lisa Servizi affianca le aziende nella progettazione e realizzazione di Safety Day coinvolgenti e personalizzati, sviluppando un programma in linea con gli obiettivi di sensibilizzazione dell’azienda.

Servizi preparatori

• Audit e Analisi dei Rischi Interni:
  Un’analisi preliminare delle condizioni di sicurezza aziendale per personalizzare i contenuti del Safety Day in base alle esigenze specifiche.
• Progettazione Personalizzata dell’Evento:
  Creazione di un programma su misura che includa attività e contenuti specifici per l’azienda e il settore di riferimento.
• Materiale Informativo e Comunicativo:
  Produzione di brochure, poster, video e contenuti digitali per promuovere l’evento internamente.

Servizi Formativi e Interattivi

Sessioni di Formazione:

• Workshop tematici su normativa, uso dei DPI, prevenzione incendi, sicurezza digitale, sensibilizzazione su rischio da distrazione e incidenti stradali  ecc.
• Corsi di aggiornamento obbligatori per i dipendenti

Simulazioni Pratiche:

• Addestramento all’uso di estintori e altri dispositivi antincendio
• Prove di evacuazione e gestione delle emergenze
• Intervento di primo soccorso, come disostruire le vie respiratorie con la manovra di Heimlich

Servizi Motivazionali e di Benessere